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2026년 최저임금 14.7% 인상 요구, 실현 가능성은?
2025년 6월 11일, 세종문화회관 앞에서 양대 노총이 내건 2026년도 최저임금 요구안은 시급 11,500원, 월급 약 240만 원입니다.
최저시급, 월급의 배경, 찬반 논쟁, 관련주까지 모두 정리해 드립니다.
📌 최저시급 왜 14.7% 인상인가?
노동계의 주장은 단순한 감정적 외침이 아닙니다.
5년간 실질임금 하락분(2.9%) + 경제지표 괴리율(11.8%)**을 더해 인상률 14.7%를 산출한 것입니다.
- 실질임금은 되려 줄었다는 통계
- 산입범위 확대(수당 포함)로 체감 임금은 더 낮아짐
- 최저임금 인상이 필수적 복구 조치라는 인식
경영계는 ‘속도조절’ 요구
공식 입장은 아직 없지만, 기업들은 인건비 압박을 우려합니다.
- 환율 불안, 고물가, 경기 침체로 '인상 여력 없다'
- 자영업자·중소상공인 생존 문제가 핵심 논리
- 미국 관세 이슈, 비상계엄 여진 등 대외 악재도 부담
특수고용직도 최저임금 적용?
노동계는 배달노동자, 프리랜서, 가사도우미 등 ‘특수고용직에도 적용하자’고 강력 요구했지만…
- 최저임금위원회는 “논의 유보” 결론
- 실태조사 후 2027년에 다시 논의 예정
- 플랫폼 노동자들은 법의 사각지대에 계속 머물 가능성
2026 최저임금안 향후 일정은?
- 6월 17일: 제5차 전원회의 예정
- 6월 말: 최저임금안 최종 제출 목표
- 참고: 지난 30년간 법정 기한 내 합의는 9번뿐!
📊 최근 5년 최저임금 흐름
| 연도 | 최저임금(시급) | 인상률 |
| 2021 | 8,720원 | 1.5% |
| 2022 | 9,160원 | 5.05% |
| 2023 | 9,620원 | 5.0% |
| 2024 | 9,860원 | 2.5% |
| 2025 | 10,030원 | 1.7% |
💹 최저임금 관련 수혜주와 부담 주는 누구?
최저임금 인상은 ‘사람을 줄이고 기술을 늘리는 흐름’을 가속화합니다. 이에 따라 산업계에 기회와 위기가 동시에 찾아옵니다.
✅ 수혜주: 자동화·로봇·키오스크 관련
1. 로봇·무인화 관련주
| 종목명 | 요약 설명 |
| 로보스타 | LG계열 산업용 로봇, 자동화 수요 확대 |
| 에브리봇 | 물걸레 청소로봇 제조사 |
| 유진로봇 | 자율주행·물류 로봇 확대 중 |
| 티로보틱스 | 협동로봇, 반도체·디스플레이 시장 진출 |
2. 키오스크 관련주
| 종목명 | 요약 설명 |
| 케이씨에스 | 무인POS, 발권기 등 유통 매장 공급 |
| 한네트 | ATM 및 무인결제 시스템 전문 |
| 한국전자금융 | 전국 ATM·키오스크 인프라 확보 |
⚠️ 부담주: 외식·유통·숙박 업종
인건비가 높은 업종은 ‘영업이익’ 직격탄을 맞습니다.
| 종목명 | 요약 설명 |
| CJ푸드빌 | 빕스·계절밥상 등 외식 브랜드 운영 |
| MP한강 | 패스트푸드 프랜차이즈 직영점 다수 |
| 이월드 | 테마파크, 외식 복합운영 |
| 롯데GRS (비상장) | 롯데리아·엔제리너스 운영 |
최저시급에 대한 마무리
최저임금 1만 1,500원 요구는 단순한 인상 요구가 아니라 실질임금 회복과 사회 구조 개선을 위한 상징적 시도입니다. 산업계는 자동화 수혜와 인건비 부담이 엇갈리며 주식시장도 민감하게 반응 중입니다. ‘사람값’이 오를수록 ‘기계값’도 함께 오르는 지금, 흐름을 읽는 안목이 중요합니다.
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